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2017即将结束 2018国家电网工作怎么干?
2017-12-20 09:46:31  作者:  来源:万选通资讯  
  •   国家电网公司召开省公司调研座谈会,深入研判形势任务超前谋划明年工作。

  国家电网公司召开省公司调研座谈会,深入研判形势任务超前谋划明年工作。

  12月13~14日,国家电网公司召开省公司调研座谈会。公司董事长、党组书记舒印彪主持会议并讲话,公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话,公司总会计师、党组成员罗乾宜,公司副总经理、党组成员王敏、杨晋柏,公司副总经理韩君、刘泽洪、张智刚出席会议。

  国网北京、天津电力等27家省公司主要负责同志汇报工作,结合学习贯彻党的十九大精神,认真研判形势,深入研究问题,查找工作短板,谋划明年工作,并对公司工作提出了意见和建议,集思广益,群策群力,为筹备2018年国家电网公司“两会”奠定基础。

  舒印彪指出,各单位对这次调研座谈会做了精心准备,对党的十九大精神理解得比较透彻,把握得比较准确,对面临的形势、任务和挑战思考得比较深入,对明年工作的谋划符合实际、针对性强,抓住了重点和关键,对公司工作提出的意见和建议富有建设性。

  舒印彪强调,2017年是公司发展历程中极不平凡的一年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司坚决贯彻党中央、国务院的决策部署,推动电网和公司发展取得了一系列新突破和新成效,得到了党中央、国务院和有关方面的充分肯定。在看到成绩的同时,要清醒地认识到,公司在安全生产、电网发展、普遍服务等领域还存在不平衡不充分的问题。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面谋划今后一个时期的工作。初步考虑,公司今后一个时期的战略目标是在全面建成“一强三优”现代公司的基础上,建设具有卓越全球竞争力的世界一流能源互联网企业,要面向未来,拓展新视野、研究新课题、开辟新路径,主动作为,勇于担当,在党的建设、电网发展、企业管理、优质服务等方面实现新的提升,推动各项工作再上新台阶,发挥国有企业“六个力量”重要作用,为服务全面建成小康社会作出新贡献。

  寇伟指出,各单位要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面谋划下一步工作。公司承担的政治、经济、社会责任是个有机的整体,要统筹兼顾,在谋划经营发展各项工作中,要坚持眼睛向内,最大限度地发挥自身潜能,在此基础上要积极争取各方面的支持。在工作中要尽力而为、量力而行,统筹考虑发展能力、投入规模与产出效率。要因地制宜,研究优化管控模式,充分发挥基层单位的主观能动性,创造性解决难题,提高工作质量和水平。

  公司有关助理、总师、副总师,总部有关部门及各省公司主要负责同志参加会议。

  国家电网公司召开直属单位调研座谈会把责任扛在肩上,为国家电网事业发展作出新贡献

  12月15日~16日,国家电网公司在京召开直属单位调研座谈会。公司董事长、党组书记舒印彪,公司总经理、党组副书记寇伟分别主持会议并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安,公司党组成员、中央纪委驻公司纪检组长黄德安,公司总会计师、党组成员罗乾宜,公司副总经理、党组成员王敏、杨晋柏,公司党组成员、工会主席刘广迎,公司副总经理韩君、刘泽洪、张智刚出席座谈会。

  会上,38家直属单位主要负责同志汇报工作,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点围绕新形势、新挑战,认真研判形势,深入思考问题,谋划明年工作,并对公司工作提出了意见和建议,通过交流研讨,集思广益,努力在新时代展现新作为、创造新业绩、作出新贡献。

  舒印彪指出,各单位对这次调研座谈会高度重视、准备充分,发言质量高,谋划工作实,无论是谈形势、谈问题,还是谈思路、谈建议,体现了认真负责的态度,体现了对事关全局及长远发展重要问题的深入思考,特别是对明年工作的谋划符合实际、针对性强,对公司工作提出的意见和建议富有建设性。

  舒印彪强调,2017年,宏观经济、能源电力、改革发展等各方面形势都发生了新的深刻变化,公司改革、经营、发展各项任务十分繁重。各直属单位积极进取,奋发有为,在电网建设、运维保障、经营绩效、科技创新、国际化发展等方面做了大量工作,取得了突出成绩,为公司创新发展作出了重要贡献。在看到成绩的同时,也要看到肩负的使命和面临的挑战,各直属单位要在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下,肩负央企责任、树立制度自信、胸怀理想信念,把时代赋予我们的责任扛在肩上,要系统谋划未来工作,大力推进转型升级,着力提升效率效益,全面防控经营风险,努力为国家电网事业发展作出新的贡献。

  寇伟指出,各单位要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,谋划下一步工作。直属单位要推动转型升级,提高创新能力和核心竞争力,努力在做强做优做专做精上下功夫。进一步深化业务整合,实现各单位协调有序发展。坚持人才强企战略,注重人才培养,特别是加强对高技能人才的培养,激励引导员工立足岗位建功立业。

  公司有关助理、总师、副总师,总部有关部门及38家直属单位主要负责同志参加会议。

  国家电网报

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