１０月２０日，华电集团公司召开深入学习实践科学发展观活动试点工作启动会议，决定先组织潍坊公司、宿州公司、襄樊公司、蒲城公司４家基层单位开展学习实践活动试点工作。
　　华电集团党组书记、副总经理李庆奎指出，在试点工作中，各单位要处理好四个关系：一是理论武装与工作实践之间的关系，既要把深化学习、提高认识贯穿始终，又要坚持理论联系实际的学风，在学习中更新观念、提升业绩，在实践中深化对科学发展观的认识，自觉以科学发展观指导实践。二是以领导班子和中层及以上干部为重点与充分依靠职工群众的关系，着力提高领导班子和广大干部推动科学发展的本领，同时提高职工群众认识，转变观念，集中职工群众的智慧和力量，形成推动企业科学发展的强大合力。三是严格执行中央规定与结合实际探索创新的关系，既要遵循试点工作的基本要求，又要结合实际创造性地开展工作，实现“规定动作”严格执行不走样，“自创动作”精心设计有特色。四是集中解决突出问题与建立长效机制的关系，既要紧密联系实际查找解决突出问题，
　　推动企业管理上台阶、发展上水平，又要致力于研究和探索保证科学发展的体制和机制，构建起充满活力、富有效率、有利于提升管理和科学发展的机制。